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2020年09月23日 19:12 信息编号:XNTc2Njc5MDEy 我要留言
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经纬平台   (4)应届生须提供《2019年毕业生就业推荐表》原件、复印件,及成绩单原件、复印件,原件经核对后,当场退回。  1.应聘者通过资格审查后,进入专业测试(试讲)环节,专业测试后,以招聘岗位拟聘用人数与专业测试合格(不低于60分)人员数1:5的比例确定参加综合面试的人选,达不到规定比例的,可按实际入围考生人数进行综合面试。专业测试成绩占40%,综合面试成绩占60%。  (二)对伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试考核过程中作弊的,取消聘用资格。 

公司努力打造研发、制造、服务一体化优势,为油气勘探开发提供优良装备和优质服务。在主导产品方面,公司钻头钻具、井下作业工具、固井压裂装备、修井装备处于国际领先水平,压缩机、钢管等油气集输装备为国内领先水平,钻井装备处于国内第一方阵。在核心制造方面,公司立足自主制造,建成了钻头钻具、钻机、固井压裂设备、钢管等等国际认证,建立了完整可靠的质量管理体系,核心制造能力处于世界领先水平。在营销服务方面,公司形成了国内相对完善的营销服务体系,服务能力在国内处于先进水平。随着国内油服公司持续推进轻资产运营,部分油气装备需求由投资转向租赁。为了响应市场需求,公司在确保风险可控、有所收益的原则上,探索开展了钻采设备和压缩机的租赁业务。  1.应聘者填写《北京舞蹈学院2019年招聘工作人员报名表》(附件2),发送邮件至hr@bda.edu.cn。邮件主题和附件文件名均为:姓名+岗位名称。  (2)户口本原件、复印件(含首页),身份证、学历学位证书(海归人员需提供“留学归国人员证明”和“学历认证”)、有关获奖证书,原件与复印件(1份),原件经核对后,当场退回。  (3)其他能够证明本人能力的材料(社会兼职、科研成果、奖励、论著和代表性作品复印件等)。  

 )招聘岗位有研究方向要求的,应届生毕业须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明及扫描件;非应届毕业生可同时提交研究方向证明及扫描件或本人读研究生期间发表的毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料及扫描件。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。笔试由海生院全面委托第三方组织。由第三方统一出题(包括标准答案)、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考题主要内容为公共基础知识和专业理论知识。海生院协助监考、监督等工作。笔试采用百分制计算成绩。总分比赛共征集到参赛作品一百二十余张,通过在微信公众号中展示及投票,最终选取前二十名进入决赛,决赛过程中,各位选手思路清晰,语言流畅,照片构图完整,角度巧妙,体现了南工学子良好的表达能力,过硬的专业素养和高超的摄影水平。 

份),身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件,到自治区总工会所属事业单位公开招聘领导小组指定地点对报考者资格进行审核。其中,机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。的比例从高分到低分依次确定体检人选,由自治区总工会联系二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由自治区总工会另选县级以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。体检费(含复查费)由应聘人员自行承担。  此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法,面向择业期内的2018、2019届高层次全日制优秀毕业生招聘事业编制工作人员。  5.各级各类学校招聘非师范类高等院校全日制本科学历及以上、学士及以上学位“音体美”专业优秀毕业生(限“音体美”学科教师)(具体院校名单见附件5)。  凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定有作弊等严重违反录用纪律行为的人员;全日制非应届研究生不得以已取得的本科学历报考;法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。  

   公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,如发现违纪违规行为,公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。 

比赛共征集到参赛作品一百二十余张,通过在微信公众号中展示及投票,最终选取前二十名进入决赛,决赛过程中,各位选手思路清晰,语言流畅,照片构图完整,角度巧妙,体现了南工学子良好的表达能力,过硬的专业素养和高超的摄影水平。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。  

 保健医岗位笔试内容:《幼儿卫生学》《幼儿心理学》《幼儿园管理条例》《幼儿教育学》《幼儿园工作规程》《幼儿教育指导纲要》《的比例,从高分到低分确定进入面试人选(最后得分并列的一并进入面试),达不到比例的以实际人数为准。届时,进入面试人员名单将在襄城县人民政府网进行公示。的比例,从高分到低分等额确定参加体检人员名单(最后得分并列的,笔试成绩优秀者优先)。因体检不合格空缺名额,从报考同一学科岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费由考生自理。  为进一步优化我区教育系统师资结构,提高全区整体办学水平,按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)的有关规定,经区公开招聘教师工作领导小组研究决定,现将2019年济阳区教育系统事业单位面向社会公开招聘教师有关事项公告如下。 

元,面试不收取费用。审核通过后未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃,凡超过规定时间缴费的,不予确认缴费,请自行与酉阳自治县人力社保局工作人员联系退款。缴费的具体程序按网络提示的操作步骤进行。分。公共科目考试内容为《综合基础知识》(教育类),专业科目测试内容则为所报岗位的学科专业知识、能力等。因现场资格审查不符合报考资格或考生自动放弃出现的缺额,经酉阳自治县人力资源和社会保障局核准同意,可在报考同一招聘单位的同一招聘岗位人员中,按笔试总成绩由高到低依次一次性递补(面试当日确认放弃的不再递补),若递补人员公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列,则并列人员同时递补。递补截止时间为在拥有成型的培养体系的同时,集团会对每一位加入的新成员提供同等的发展空间、平台,但不同的发展机会,做到合理的“因材施教”。通过统一的试用期后,根据不同的专业、不同的岗位及人员的个人发展方向和需求,会合理的进行逐步的提升与调整,随着工作年限的提升以及工作经验的不断丰富,从基层管理岗位到中层管理岗位再到高层管理岗位,从初级技术人才到中级技术人才再到高级技术人才,集团对每一份注入的新鲜血液提供公平而多彩的成长通道。  

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卢以寒

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